Wij bieden medewerkers weer perspectief, plus een beetje meer!

De stap naar een nieuwe
toekomst begint hier.

Bij PerspectiefPlus staan we klaar om iedereen weer een stip op de horizon te bieden. 
Is uw medewerker langdurig ziek?
Zit uw medewerker niet meer op de juiste plek?
Gaat u reorganiseren?
Is er voor een medewerker geen toekomstperspectief binnen uw organisatie?
Wij bieden maatwerk oplossingen!

We werken met meer dan 50+ gerenommeerde bedrijven samen o.a

Wat we doen

Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst moet opbouwen en geven hen een steun in de rug. 

Spoor-2

Voor alle organisaties die begeleiding zoeken voor een langdurig zieke medewerker naar passend werk buiten de eigen organisatie: Wanneer duidelijk is dat een zieke werknemer niet terug kan keren in eigen werk óf na 1 jaar ziekte, dient een werkgever buiten de eigen organisatie naar mogelijkheden voor passend werk te zoeken [Wet Verbetering Poortwachter]. Wij bieden een maatwerk re-integratieplan, rapportages en intensieve begeleiding.

Pluspunten voor werkgever

Pluspunten voor medewerker

Outplacement

Outplacement biedt kansen wanneer een werknemer in zijn huidige functie niet verder kan of wil. Omdat een werkgever goed werkgeverschap wil tonen kan deze zijn medewerker de mogelijkheid bieden om op zoek te gaan naar een functie bij een andere werkgever. Een unieke mogelijkheid tot een carrière switch.
Waar een deur sluit, gaat er altijd ook weer één open. Het is belangrijk dat de medewerker weer aan het roer gaat staan om zelf richting te geven aan zijn loopbaan.

Pluspunten voor werkgever

Pluspunten voor medewerker

Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding kan zowel voor de medewerker als voor de werkgever van groot belang zijn. Gemotiveerde en goed functionerende medewerkers zijn essentieel voor een succesvolle organisatie.
Tijdens een loopbaantraject wordt er gekeken of de medewerker nog wel op de juiste plek zit en volledig gebruikt maakt van zijn kwaliteiten.

Pluspunten voor werkgever

Pluspunten voor medewerker

Contact opnemen

Wilt u meer informatie of een offerte aanvragen, vul vrijblijvend het contactformulier in.
Natuurlijk mag u ons hiervoor ook persoonlijk bellen of mailen.

Ik wil informatie over:

Werkwijze

Hoe nu verder?

Het is altijd prettig om te weten hoe het verder gaat. Hieronder vind u een kort overzicht van de volgende stappen om meer informatie te verkrijgen over de verschillende trajecten van PerspectiefPlus. 

  • Neem contact met ons op

    Neem contact met ons op via onze contactkanalen. U kunt ons mailen, bellen of het aanmeldformulier gebruiken en wij zullen zo snel mogelijk antwoorden.

  • Wij nemen contact op

    Zodra we uw aanvraag hebben ontvangen doen we er alles aan om zo snel mogelijk met u in contact te treden. Telefonisch kunnen we dan al veel informatie geven.

  • Intake

    We nemen contact op met uw medewerker en plannen op korte termijn een intake [digitaal of in één van onze kantoren]. Naar aanleiding hiervan wordt er een op maat gemaakte offerte naar u gestuurd.

  • Start traject

    Het traject start binnen 2 weken nadat we een goedkeuring van onze offerte hebben ontvangen.

Reviews

Wat opdrachtgevers en hun medewerkers vinden

FAQ

Antwoorden op uw vragen

Heeft u vragen die hieronder niet beantwoord worden? Neem contact met ons op via e-mail, telefoon of het aanmeldformulier.

Na 1 jaar ziekte of zoveel eerder als blijkt dat er geen passend werk te creëren is binnen de eigen organisatie

Een WEP is een plek waar je kunt meekijken in de keuken van een andere bedrijf/functie. Dit kan zijn om uren op te bouwen, nieuwe vaardigheden te leren, nieuwe ervaringen voor op je cv op te doen en te kijken of het beeld wat men van de functie heeft, klopt met de werkelijkheid. Uiteindelijk kan het ook betaald werk gaan worden.

Spoor 2 traject: tot einde wachttijd of eerder als er een andere passende functie gevonden is.

Outplacement: maatwerk.

Loopbaantraject: maatwerk

Onze organisatie beschikt over een uitgebreid en veelzijdig netwerk, opgebouwd uit langdurige relaties met partners, opdrachtgevers en kandidaten. Dit netwerk strekt zich uit over diverse sectoren en branches, zowel lokaal als landelijk, waardoor we in staat zijn om snel in te spelen op wat een kandidaat nodig heeft.

Nee, we zijn niet gebonden aan een bepaalde branche. We werken binnen de zorg, onderwijs, overheden, commerciële bedrijven en voor het UWV.

We laten onze klanttevredenheid door een onafhankelijk bureau toetsen en scoren daarmee een 9,5

Contact opnemen

Wilt u meer informatie of een offerte aanvragen, vul vrijblijvend het contactformulier in.
Natuurlijk mag u ons hiervoor ook persoonlijk bellen of mailen.

Ik wil informatie over:

Spoor-2 aanvraagformulier

Volledige naam *
E-mailadres *
Telefoonnummer *
Bedrijfsnaam *
Functie *
Extra informatie voor ons

Loopbaanbegeleiding aanvraagformulier

Volledige naam *
E-mailadres *
Telefoonnummer *
Bedrijfsnaam *
Functie *
Extra informatie voor ons

Outplacement aanvraagformulier

Volledige naam *
E-mailadres *
Telefoonnummer *
Bedrijfsnaam *
Functie *
Extra informatie voor ons