Re-integratie Spoor-2
Over Re-integratie Spoor 2
Een langdurig zieke medewerker is zowel voor de organisatie als voor de persoon zelf een lastige situatie. Na een jaar ziekte moet de werkgever de arbeidsmogelijkheden buiten de organisatie verkennen, vaak met hulp van een re-integratiebureau. Ziekte brengt verdriet, boosheid en onzekerheid met zich mee, maar er wordt ook gezocht naar nieuwe mogelijkheden.
We gebruiken testen en opdrachten om iemands drijfveren, kwaliteiten en vaardigheden vast te stellen, wat leidt tot een actueel arbeidsmarktprofiel en een plan van aanpak. Een werkervaringsplaats is een veelgebruikte stap om belastbaarheid te testen, zelfvertrouwen te bouwen, het netwerk uit te breiden en relevante werkervaring op te doen.
Onze aanpak is actief en professioneel; we luisteren, adviseren, motiveren en bieden waar nodig een spiegel. We ondersteunen ook werkgevers bij het duurzaam inzetbaar houden van hun werknemers.
Pluspunten voor de werknemer
- Persoonlijke begeleiding op maat, gericht op duurzame werkhervatting;
- Begeleiding bij rouwverwerking en/of aandacht voor de situatie waarin je beland bent;
- Loopbaanonderzoek en arbeidsmarktoriëntatie;
- Begeleiding bij solliciteren, cv, brief, LinkedIn-profiel;
- Begeleiding naar een werkervaringsplaats. Op deze manier kun je op een laagdrempelige manier meekijken in de keuken van een ander bedrijf;
- Jobhunting en gebruik maken van het netwerk van PerspectiefPlus;
- Nazorg, zodat we zeker weten dat je duurzaam op je plek bent bij je nieuwe werkgever.
Pluspunten voor de werkgever
- Wij dragen er zorg voor dat het Spoor 2 traject Poortwachterproof is;
- Schadelastbeperking;
- Wij ontzorgen met als doel om uw zieke werknemer daadkrachtig bij te staan in de zoektocht naar passend duurzaam werk;
- We laten zien wat we doen en dragen zorg voor heldere rapportages;
- We werken actiegericht, zeggen wat we doen en doen wat we zeggen;
- We kijken goed naar wat de medewerker/kandidaat nodig heeft en wat de kortste weg naar werk is;
- Tijdens een traject krijgt de medewerker/kandidaat alle ondersteuning die er nodig is, zodat de samenwerking goed afgesloten kan worden.
Opdrachtgevers & samenwerkingsverbanden
